软件开发一面、二面面经

#联影集团27届校招# 最近真忙成陀螺了，很多面试都没整理#牛客AI配图神器#
一面（30min） 10.9
1、自我介绍
2、分模块介绍第一个实习项目
3、为什么选策略模式做这个优化？当时怎么考虑的？
4、做策略类时，源码改造的工作量有哪些？
5、新老规则怎么区分、怎么共存？
6、第二个实习项目的需求来源
7、拿一个具体例子，讲讲你做了什么 / 难点
8、实习项目拷打
9、反问
一面全是项目，一点八股没问（时间太长了有点忘了）

二面（部门经理面）1h 10.20
1、自我介绍
2、第一段实习项目拷打
3、你具体功能的参与程度？
4、多智能体的交互与管理怎么做？
5、未来要分布式执行、接入其他 Agent、Agent 互相发现和对话，技术路线怎么做？
6、状态恢复做了什么、达到什么效果？
7、上下文压缩怎么压缩？快照存到关系库，表结构怎么定义？
8、从 coding 层面，怎么识别核心输出并保存？
9、39 个 pytest 是 UT，还是平台功能测试？
9、AI 是黑盒，结果稳定性从哪些维度测？
10、测试交付标准怎么制定？
11、第二段实习项目拷打
12、排行榜为什么选 Redis？
13、存储开销降低 87.5% 怎么推算的？
14、存这个评审状态的业务意义是什么？
15、你的职业规划？对行业和岗位怎么看？
16、反问
联影的二面面试官更关注项目落地，对项目细节问得很多
说后续hr面可能要多等一段时间，部门就1-2个hr
联影面试整体体验感很棒，面试官很温和
#秋招##秋招面试记录#