Momenta、字节跳动、柏楚、快手 · 面经合集

首先说一下主包的背景：双非本科，211硕士，有一段产品经理的实习
暑期的时候，室友和身边的朋友有一些已经出去实习了，本人也感受到了一定的压力，虽然有过实习，但是感觉产品经理太卷了，自身的学历不够，所以暑假的时候想转开发，选择学习Agent看看能不能找到Agent的实习，8月简单跟了下黑马程序员的RAG和Agent课程，9月找了两个Agent的项目，学习并改了一下，然后就做了一份简历（简历已经发在了之前的帖子），接着就是在Boss上漫长的投递和面试，以下是主播的战绩：
我是国庆后10.8开始投简历，到现在Boss上是沟通1102，交换94，实习僧也投了100多份（基本上无人回复），智联也投了一些，不知道是不是本科不是2的原因，我Boss的回复率比室友将近低一半

面试的情况：

10.15 某深圳小厂AI应用开发          一面挂  （给了主包很大打击）
10.16 momenta算法实习生           一面后半小时约二面
10.19 momenta算法实习生           二面挂  （我觉得面的还行，应该是被横向了）
10.19 字节跳动测试开发                 一面挂  （测试的专业知识没准备好）
10.22 上海柏楚算法实习生             一面挂
10.22 快手测试开发                        一面后半小时约二面
10.26 字节跳动后端开发                 一面后半小时约二面    （面试的时候压力挺大的）
10.27 快手测试开发                        二面后大概四五个小时约hr面
10.28 快手测试开发hr面                 口头oc，一天后发了offer
10.28 字节跳动后端开发                 二面后两天打电话给了oc
10.28 百度测试开发                        一面和字节撞了而且有了快手测试，所以我干脆发邮件，放弃了面试

经验与总结：

1.令令令申申申申简历项目里的内容一定要每一条都准备好，没有准备好的就不要往上写，可以让Codex对照着项目代码和简历的内容一条一条的帮你分析学习，模拟面试官可能会问到的问题，没有实习经历，面试官真的会深挖你的项目，不断追问细节，因此这一块一定要准备好。还有就是选型问题，比如为什么用Fast api不用其它的？Langchain和Langgraph你选哪一个？是用多Agent和单Agent？如何评判Agent的效果的？怎么处理记忆存储和检索的，这一块可以多去看看面经，牛客上也有很多大佬分享，我就不赘述了，直接把问题扔给Codex结合自己项目分析就好。
2.八股，印象中问八股的没多少，有也是结合项目或者开放问题中提及的了解就好，我的技术栈是python，所以我就主要看了python和数据库的八股，遇到不会的我就说学太久忘记了，之后工作需要可以学。
3.手撕，如果想进大厂开发的话，几乎是躲不开手撕的，我面的字节（最长公共子序列），momenta（粉刷房屋，数组中的第K个最大元素），柏楚（和为 K 的子数组）都有手撕题，快手测开（环形链表）也问了代码题，只不过是让讲思路，没有让手敲，题目的话基本都是力扣100的，这个确实得花时间练练，到时候秋招也能用上
4.Boss每天都刷一遍，大小厂都投，有面试就大胆面不用怕有没有准备好，我感觉面试是进步最快的，而且投递的活跃的话，Boss会认为你急于找工作，优先推给hr。还有实习经历不垂直就不往在线简历上写了，我感觉我把产品经理从在线简历里删掉后，交换简历的机会变的更多了。
5.总结经验，保持自信，每次面试完要有复盘，哪里没说好，该去补哪里，下次该怎么说，八股卡住了就去看八股，项目不熟悉就去补项目，常看常新，同时相信自己，并不是自己不优秀可能只是公司不缺人，拿你刷面试kpi，可以多和朋友交流交流，吐槽一下，放松心态或者去吃一段好的。

至此主包日常实习投递告一段落，大概三周的时间，字节的后端开发我真的很想去，主包在南京，字节base上海，快手是北京，经过第一段实习，我对北京的印象不太好，生活成本很高而且离南京太远，字节我一度以为挂了，没想到过了而且没有三面，但是hr说提报offer阶段仍有可能被刷，所以现在心里还是有些忐忑不安，发个经验贴攒攒人品，字节快点收留我吧

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