波克、比亚迪、客路、CVTE、石犀科技 · 面经合集

之前发过一篇面经，当时波克、比亚迪、客路、CVTE还在流程中，现在补充后续的面试记录，以及后来参加的几场面试。

简而言之，ID说明一切：牛客——互联网秋招挂面大赛——入围总决赛——总冠军有力竞争者。

波克｜Golang服务器开发工程师｜一面挂

半小时，秋招最轻松的一次。先简单做一下自我介绍；人工智能专业有哪些专业课，研一阶段主要学了哪些专业课？神经网络学吗？你的方向是不是偏大模型？TCP/IP协议学过吗？TCP和UDP有什么区别？既然UDP不可靠，为什么很多实时场景还要使用UDP？有什么办法可以让UDP实现可靠传输？可靠UDP通过哪些机制保证传输可靠性？介绍一下你的实习项目；你在实习中做了哪些工作来提升搜索效率？介绍一下数据看板项目；前端数据看板越来越慢，从发现问题到最终定位到多次查询、重复扫描导致性能问题，这个排查过程是怎样的？随着数据量持续增长，优化之后过一段时间又变慢怎么办？如果以后接口又慢到十秒，除了加索引之外还能怎么优化？介绍一下你的竞赛项目；直播竞拍系统整体架构是怎样的？系统按照房间划分并向房间内所有用户推送消息，这套广播机制是怎么设计的？一个房间里有多个拍品时是怎么管理的？一个房间的玩家人数有没有上限？如果让你设计，房间人数上限应该怎么确定？如果不设置固定人数上限，系统应该怎么设计？是否可以通过网关水平扩容来分摊房间的推送压力？项目做完之后压测是怎么做的？整个拍卖房间的Room Manager是怎么管理的？Room Manager里面使用了哪些核心数据结构？竞拍的所有业务逻辑都是写在Redis Lua脚本里的吗？幂等Key是在Go代码里检查还是在Lua中检查？刚才提到的竞拍系统三个核心点分别是什么？这个项目目前已经结束了吗？

拖了快两个月挂了，一催就挂。

比亚迪｜高级软件工程师

线下HR面和技术面。面试官问了大概三分钟，说后续找一个懂AI的人加面。部门是模具制造相关，希望通过AI提高效率。

面完两个月没人理我流程也卡死了。

客路｜转正实习生｜二面挂

一面：请简单做一下自我介绍；你有两段相关经历，为什么简历上只写了其中一段？本科不是计算机专业，数据结构、操作系统、计算机网络这些计算机基础是怎么补起来的？参加比赛和实习的时间有重叠，当时是怎么协调时间的？论文中你和导师的具体分工是什么？介绍一下直播竞拍系统；从用户点击出价按钮，到其他用户看到最新最高价，中间完整的请求链路是什么？Redis Lua脚本是不是同时做了状态校验、业务判断和数据更新？具体包含哪些步骤？竞拍排行榜怎么实现？为什么使用ZSet？ZSet的score怎么设计？如果两个人出价相同，怎么决定排序？如果要求相同价格按照时间戳排序，应该怎么设计？Lua脚本逻辑比较长，当时是怎么调试的？比赛过程中使用了哪些AI Coding工具？多个Agent分别有哪些角色？为什么拆分成这么多个Agent？这些Agent的Skill或者Prompt是怎么编写的？AI容易认可用户的纠正，即使用户的判断可能是错的，你怎么看？AI生成代码和方案之后，如何判断正确性？如何避免AI Coding过程中方向跑偏？TDD的测试用例范围和边界应该怎么确定？如何保证AI生成的测试足够全面？在整个AI辅助开发项目中，你和队友真正承担什么作用？你是否具备足够的专业能力判断自己设定的目标是否正确？项目结束后有哪些东西可以长期沉淀？哪些Prompt、规则和工作流可以复用？

二面：自我介绍；之前实习的公司主要做什么业务？公司大概是什么规模？介绍一个实习中实际交付的需求，包括业务背景、解决的问题和修改的模块；需求开发完成后经历哪些流程才能上线？有没有经过测试？具体怎么测试？有没有问题记录？是否区分本地开发环境、测试环境和测试数据库？为什么建立索引后数据库写入可能变慢？INSERT容易理解，UPDATE为什么也会受到索引影响？如果WHERE条件没有索引，UPDATE怎么找到需要更新的数据？增加索引对UPDATE的执行过程和性能有什么影响？竞拍场景下，两个用户同时提交不同报价，会不会出现低价覆盖高价？如何避免？如何保证判断和更新的原子性？如果使用乐观锁，具体怎么实现？版本号怎么设计？发生版本冲突如何处理？如果产品经理给出的需求文档存在逻辑问题或者错误假设，你会怎么澄清？如果发现多个问题，如何沟通并推动落地？平时使用AI多吗？在实习和项目中如何使用AI辅助研发？AI旁路设计是什么意思？为什么这样设计？引入AI之前原来的研发流程是什么样的？

挂了，也不知道为什么，面的好好的。

CVTE｜应用软件开发工程师｜体验实习后挂

线下技术面主要问项目，考察全链路，包括测试、运维等。两道手撕算法分别是买卖股票的最佳时机I和II，第二题没写出来。线上综合面约20分钟，主要问项目、经历过的困难、管理压力的方式、个人经历、选择工作的原则、目前Offer情况和薪资要求。之后参加了体验实习，最终没有通过。有一说一，一起去实习的哥们都进了，我自己是丈二和尚摸不着头脑，我也好好做了，也觉得自己做的不错。

石犀科技｜软件开发工程师｜oc

线下技术面和HR面，技术面偏计算机基础和前沿知识考察，HR面比较常规。线下都是三人群面。

传音控股 九坤投资 字节集团信息 流程中。

以上是第二批面经，均根据自己的面试记录整理。之前的面经已经在第一篇分享过了，这里不再重复。

酸咸苦辣都已体会过，什么情绪都懒得发泄了，惊天一条大区开始备战春招，走一步看一步吧。

PS: 感谢cc女士的陪伴，没有你我撑不过这凛冽寒冬❤ 感谢牛U们的鼓励，我会继续前进的，请组织放心。