AI应用开发岗一面、二面、三面、四面面经
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入职乐堡已经有一阵子了,最近看到牛客上不少人在问AI应用岗面试怎么准备,想起自己去年秋招面乐堡的经历,趁着还记得,写下来分享给牛友,回馈一下社区。
先说背景,211本985硕,去年秋招投的乐堡AI应用开发岗,从投简历到拿offer大概两周。
整个流程共四轮面试,每一面的面试官都非常专业友好,从面试阶段就能感受到这个公司对校招生是很尊重和重视的。
一面:技术面,大概45分钟
面试官先让我做自我介绍,然后直接开始问简历上的项目。我简历上写了一个之前实习做的RAG知识库项目,他问得很细:文档怎么分割的、召回环节怎么实现的、怎么判断召回结果是否准确、上下文压缩怎么设计的。这些我之前做的时候都想过,所以答得还算顺。
有一个问题我印象比较深,他问“Agent调用工具超时了怎么处理,如果一直失败会不会重复调用,有没有设计熔断机制”。这个问题我之前没认真想过,当时有些卡壳,按自己的理解说了一些重试和降级的思路。面试官没有打断我,等我讲完,他说“你这个思路方向是对的,但实际生产环境里还要考虑兜底和降级策略”,然后简单讲了两句他们是怎么做的。当时就感觉到面试官不只是在考察你,也是在跟你交流,会分享实际应用场景中的经验,能感受到跟我是在平等的沟通交流,没有那种高高在上的感觉。
后面又问了一些Java基础,HashMap、重载和重写的区别这些,都不算难。
二面:还是技术面,大概40分钟
二面换了一个面试官,风格偏深挖项目。他让我选一个项目深入聊,主要问“你是怎么设计的”“遇到过什么问题”“哪些是你自己的思考”。
我聊了自己做过的一个Agent项目,他追问了几个点,比如“你选这个框架的原因是什么”“有没有对比过其他方案”。我如实说了当时的考虑,也承认有些地方现在回头看可以做得更好。他没有揪着不放,反而说“校招生能做成这样已经不错了,关键是思路要对”。能在面试中被肯定真的会很受触动。秋招面试了好多好多公司,乐堡互娱是唯一一家 面试官会肯定你鼓励你的 当时真的哈特暖暖
二面还有一道手撕题,不算难,写完追问了一下时间复杂度。
三面:交叉面,大概30分钟
这一轮不是纯技术,面试官应该是另一个组的负责人。问了一些偏开放的问题,比如“最近在学什么新技术”“你怎么看AI应用开发这个方向”。
我当时说了自己对Agent落地的兴趣,也聊了最近在做的一些开源项目。面试官挺愿意听,中间还跟我分享了他自己的一些看法,聊得比较放松。
四面:HR面,大概20分钟
HR主要问了期望薪资、为什么选乐堡、有没有其他offer在流程中,也介绍了薪资和福利:薪资对标头部游戏和互联网公司,全年13-17薪,七险一金全额缴纳,还有住房补贴、交通补助这些。比较意外的是,HR还问了我平时有什么爱好,说“我们这边比较看重工作和生活的平衡”。整场面试氛围很轻松,不像有些公司HR面还在施压。
整体感受:
面试官都很专业,而且愿意听你说。遇到答不上来的问题,他们会引导你往对的方向想,而不是直接打断或者给压力。二面聊项目的时候我有个地方卡住了,面试官说“你换个角度想想”,然后我顺着他的提示想出来了,他还说“对,就是这个思路”。
能感受得到,面试官是真的懂技术,也是真的在招人,不是走流程,更不是什么kpi面。每一轮面试的面试官都很真诚的在跟我交流,也没有高高在上的爹味,一直在引导你,挖掘你身上的亮点。面试体验感绝对是秋招投递这些公司的中数一数二的了。
毕业后入职乐堡做AI应用开发,参与Agent和RAG相关的落地项目,团队里有人带,有反馈,做的东西是真实用在业务上的。现在回头看,面试时被问到的那些项目细节,工作中确实都用得上。
最后再说一句,反正我从面试到入职体验都挺好的,如果你也在看AI岗,可以关注一下乐堡。有想问的可以发到评论区,看到我会回复的。
本篇目录
当前问题0113
- 01
自我介绍
- 02
文档怎么分割的、召回环节怎么实现的、怎么判断召回结果是否准确、上下文压缩怎么设计的
- 03
Agent调用工具超时了怎么处理,如果一直失败会不会重复调用,有没有设计熔断机制
- 04
HashMap、重载和重写的区别
- 05
你是怎么设计的
- 06
遇到过什么问题
- 07
哪些是你自己的思考
- 08
你选这个框架的原因是什么
- 09
有没有对比过其他方案
- 10
最近在学什么新技术
- 11
你怎么看AI应用开发这个方向
- 12
期望薪资、为什么选乐堡、有没有其他offer在流程中
- 13
平时有什么爱好