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软件开发实习生一面、二面、三面面经
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一共三次面试，3号4号5号每天一面
一面，问了些本科和硕士情况，研究方向和毕设思路，实习中学到了什么，实习中干了什么，项目中面临的最大困难以及如何解决。
二面，在一面基础上继续问项目，挑两个你觉得值得讲的功能，你是如何实现的，目前你认为有什么可以改进的点，AI平时有在用吗说说怎么用的，为什么不国内读研为什么不去阿美莉卡。后面聊了聊业务内容。
三面，还是问了技术。问我对部门有什么业务有了解吗，讲一讲对AI在本部门业务中的应用有什么理解，拿到需求当场发现有不可实现对地方怎么解决，问我为什么GAP一年。后面就是常规的聊聊个人情况，职业规划。
三次面试中的反问：
问这边培养计划，实习时长，实习生工作。
八股和力扣都没有，项目也挖的不算很深吧感觉面完什么都没问一样。。。
说是首年招实习生，会安排干核心业务（what???我吗？），有转正机会且挺大（饼吧）。从面试官得知“希望有潜力”，说我简历技术内容太多了要多体现我的学习能力，这我怎么体现？然后说要多思考，了解原理，才能路走得更远（甚至为此问了我两道题）。[笑cry]
总之感觉面的很随意[笑cry]
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当前问题0104
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一面，问了些本科和硕士情况，研究方向和毕设思路，实习中学到了什么，实习中干了什么，项目中面临的最大困难以及如何解决。
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二面，在一面基础上继续问项目，挑两个你觉得值得讲的功能，你是如何实现的，目前你认为有什么可以改进的点，AI平时有在用吗说说怎么用的，为什么不国内读研为什么不去阿美莉卡。后面聊了聊业务内容。
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三面，还是问了技术。问我对部门有什么业务有了解吗，讲一讲对AI在本部门业务中的应用有什么理解，拿到需求当场发现有不可实现对地方怎么解决，问我为什么GAP一年。后面就是常规的聊聊个人情况，职业规划。
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问这边培养计划，实习时长，实习生工作。