AI Coding 实习生三面面经

📍面试公司：数数科技

🕐面试时间：2026.4.27

💻面试岗位：aicoding实习生

前两面反馈的都很快，基本当天出结果，4.23一面完就约二面了，4.24二面结束约4.27三面。

总共是三面➕hr电话

面试体验

终面整体节奏很快，没有废话，面试官非常务实，全程围绕 **"你做过什么、能做什么、能不能长期干"** 三个核心问题展开。没有考任何八股文，所有问题都基于你的真实经历，能明显感觉到他是在判断你能不能快速融入团队、产出价值。面试官话不多，但会认真听你讲，偶尔会追问关键细节，最后会明确告诉你团队的业务方向和发展机会。

面试全流程复盘

一、自我介绍

常规 1 分钟精简自我介绍

二、核心深挖：实习经历

面试官非常看重真实的工程落地能力和解决问题的思路，对项目细节追问很深：

1. 这次实习能做多久？（反复确认，非常看重实习时长）
2. 平时开发用什么工具？会用 AI 辅助写代码吗？
3. 详细讲一下你做的数据可视化大屏优化项目：当时遇到了什么具体问题？你是怎么定位到慢 SQL 的？用了什么工具？为什么选择加联合索引 + Redis 缓存的方案？有没有考虑过其他方案？优化前后的具体数据对比是什么？
4. 再讲一下小程序端的灯控模块开发：为什么选择 MQTT 协议做硬件通信？它有什么优势？不同厂家的 Modbus 指令格式不统一，你是怎么解决这个问题的？为什么要做地址校验 + CRC 双重校验？如果不做会有什么后果？

三、核心深挖：AI 智能面试系统项目

重点考察你对 Agent 的理解和实际动手能力：

1. 这个项目是用什么框架做的？核心用了什么模式？
2. 你是怎么实现对话记忆的？为什么用 Redis 做存储？
3. 目前是单体 Agent 还是多 Agent？为什么这么设计？
4. 你觉得多 Agent 一般在什么场景下使用？有什么优缺点？
5. 有没有做 RAG 知识库？用的什么向量数据库？数据量大概有多少？

四、综合能力与匹配度考察

1. 你怎么评价你自己目前的技术水平？有哪些不足？
2. 学校的事情能处理好吗？能不能保证 6 个月以上的全职实习？
3. 你对加班和快节奏的工作怎么看？
4. 你为什么想加入我们公司？对我们的业务有什么了解？

五、反问环节

1. 入职后前期会做什么工作？长期来看有没有机会参与核心的 AI Agent 项目？
2. 对于新人来说，入职前两个月最需要注意什么？
3. 团队现在的核心业务方向是什么？

🙌面试感想：不要夸大自己的经历，也不要怕说自己不会。整体来说，数数的面试流程非常高效、务实，没有套路，面试官也很专业友好。